独家观察！哇唧唧哇：十年耕耘，初心不改，永远为年轻人创造内容

哇唧唧哇：十年耕耘，初心不改，永远为年轻人创造内容

北京 - 2023年10月20日，哇唧唧哇正式成立十周年。十年来，哇唧唧哇始终秉持“永远为年轻人创造内容”的初心，不断创新，推出了一系列深受年轻人喜爱的影视作品、音乐产品和综艺节目，为中国文化娱乐产业的发展做出了重要贡献。

在影视领域，哇唧唧哇推出了《庆余年》《赘婿》《开端》等多部爆款剧集，不仅取得了良好的口碑和商业成绩，也树立了鲜明的行业标杆。在音乐领域，哇唧唧哇打造了X玖少年团、INTO1等多个成功偶像团体，为华语乐坛注入了新鲜血液。在综艺节目领域，哇唧唧哇推出了《明日之子》《怦然心动2020》等现象级节目，引领了综艺节目的新潮流。

十年来，哇唧唧哇不仅收获了巨大的成功，也积累了丰富的经验。公司创始人龙丹妮表示，哇唧唧哇的成功离不开对年轻群体的深刻洞察和理解。哇唧唧哇始终致力于为年轻人提供优质的文化产品和服务，帮助他们实现梦想，表达自我。

展望未来，哇唧唧哇将继续以“永远为年轻人创造内容”为己任，不断创新，推出更多优质作品，为中国文化娱乐产业的发展贡献新的力量。

哇唧唧哇十年成就回顾：

• 推出多部爆款影视作品，树立行业标杆
• 打造多个成功偶像团体，引领华语乐坛风潮
• 推出现象级综艺节目，革新节目形态
• 累计培养输送千余名优秀艺人
• 荣获多项行业荣誉和奖项

哇唧唧哇未来发展规划：

• 继续深耕影视、音乐、综艺三大业务板块
• 加大科技创新力度，打造沉浸式文化体验
• 积极拓展海外市场，推动文化交流与融合
• 致力于成为全球领先的文化娱乐公司

哇唧唧哇的成功经验启示：

• 坚持以用户为中心，深挖用户需求
• 不断创新，打造优质文化产品
• 关注青年群体，助力青年发展
• 勇于开拓，拥抱时代变革

哇唧唧哇十周年，初心不改，砥砺前行！

附赠：

• 哇唧唧哇官网： http://www.wajijiwa.com/
• 哇唧唧哇微博： https://weibo.com/u/6166333177
• 哇唧唧哇B站： https://m.bilibili.com/search?keyword=%E5%93%87%E5%94%A7%E5%94%A7%E5%93%87

通过此次新闻稿的撰写，我更加了解了哇唧唧哇的发展历程和未来规划。我相信，在哇唧唧哇的努力下，一定会为年轻人创造更多优质的文化产品和服务，为中国文化娱乐产业的发展贡献更大的力量。

于东来语录再掀热潮：员工幸福是企业发展基石

北京 - 6月16日，知名企业家、胖东来创始人于东来先生在一次公开活动中发表讲话，再次强调了员工幸福与企业发展之间的密切关系。他指出：“企业活不下去，说白了就是企业对员工不好。”

于东来先生的这一观点并非首次提出，此前他曾多次在公开场合表达类似的观点。他认为，员工是企业的核心竞争力，只有员工幸福，企业才能长久发展。

胖东来：以人为本的经营理念

胖东来是一家以家电零售起家的中国民营企业，成立于1999年。经过20多年的发展，胖东来已经成为辽宁省规模最大、最具影响力的家电零售企业之一。

胖东来的成功，离不开其独特的经营理念。于东来先生始终坚持“以人为本”的经营理念，将员工的幸福放在首位。在胖东来，员工享有完善的福利待遇和良好的工作环境，并得到充分的尊重和认可。

员工幸福带来企业效益

胖东来对员工的重视，也得到了丰厚的回报。胖东来的员工忠诚度和工作积极性都非常高，这使得胖东来能够为顾客提供优质的服务，从而赢得了良好的口碑。

近年来，胖东来逆势增长，在竞争激烈的家电零售市场中站稳了脚跟。这与胖东来对员工的重视密不可分。

于东来语录引共鸣

于东来先生的“员工幸福是企业发展基石”的观点，在业界引起了广泛共鸣。许多企业家和管理者都表示认同这一观点，并表示将学习胖东来的经验，努力为员工创造更加幸福的工作环境。

结语

于东来先生的语录，为我们提供了思考企业发展与员工幸福之间关系的新视角。在新的时代背景下，企业要想取得长远发展，就必须重视员工的幸福，为员工创造更加美好的工作环境。